Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Technische/r Redakteur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630523-7878-9357-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.03.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Sicherstellung der Qualität der zu erstellenden LSA-Module

  • Qualitätsprüfung zugelieferter IETP-Datenmodulen

  • Mitwirkung bei Qualitätsanforderungsprozessen

  • Abstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Fachbereichen

  • Lesen von technischen Zeichnungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Redakteur, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im gesuchten Bereich

  • Kenntnisse im Umgang mit ASD S1000D, ASD S2000M und CMS von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und weitere Redaktionssysteme wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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