Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Schweißfachingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630215-7878-2121-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.02.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Qualitätssicherung und Optimierung der Prozesse in der Schweißerei

  • Qualifizierung von neuen Schweißprozessen

  • Betreuung von Designs und Überführung von Prototypen in die Serienproduktion

  • Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen / Themen in Bezug auf die Fertigbarkeit von Neuentwicklungen, Lieferantenauswahl und internationaler Projekte

  • Erstellen von Schweißfolge- und Prüfplänen

  • Abnahme und Freigabe von geschweißten Bauteilen in der Fertigung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar

  • Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur

  • Ausbildung im Bereich ZfP (VT2-, PT2-Prüfer nach ISO 9712 etc.) wünschenswert

  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften der Schweißtechnik

  • Versierter Umgang mit MS Office

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches, betriebswirtschaftliches sowie methodisches Denkvermögen und Handeln

  • Flexiblilität, selbstständige und teamorientierrte Arbeitsweise

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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