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Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Meyer-Dulheuer MD Legal Patentanwälte PartG mbB Referenznummer: 10001-1000702414-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.09.2024

Wir bieten aktuell eine Stelle an für eine/-n Rechtsanwaltsfachangestellte/-n (m/w(d) in unserer Kanzlei

idealerweise sofort zu besetzen.

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r /ReFa (w/m/d)
Wir sind eine moderne Patentanwaltskanzlei in Frankfurt mit einem kollegialen Team.
Ihre Aufgaben:
  • Anlegen von Akten, Pflegen von Akten und selbstständige Bearbeitung
  • Korrespondenz und Bürokommunikation
  • Bearbeitung der Eingangspost, Datenpflege sowie organisatorische Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Posteingang und –ausgang
  • Fristennotierung und –überwachung, sowie die dazugehörige Bearbeitung
  • Termin- und Reisekoordination, Vorbereitung von entsprechenden Terminen
Ihr Profil:

Sie arbeiten gern im Team, aber auch selbstständig und mit einer positiven Einstellung. Sie verfügen über Organisationstalent und sind motiviert.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team sowie einen modernen Arbeitsplatz in gut angebundener Innenstadtlage in Frankfurt am Main.

Ihre Chance:
  • eine unbefristete Anstellung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wir möchten die ausgeschriebene Stelle gerne in nahe Vollzeit (40 Wochenstunden) besetzen, aber auch Teilzeit und kürzere Arbeitszeiten sind grundsätzlich möglich. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.legal-patent.com

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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