SPS-Fachkraft

Wir suchen Sie:

Elektroniker Betriebstechnik / SPS Fachkraft (m/w/d)

In Vollzeit

Aufgaben:

·         Erstellen von Schalt- und Stromlaufplänen

·         Fehlerbehebung und Reparaturen an elektronischen Komponenten und Automatisierungssystemen

·         Installation/Inbetriebnahme – und aktualisieren der bestehenden Systeme

·         Programmieren der SPS- Steuerung

·         Optimierung der Anlagenleistung und Effizienz

·         Überwachung der Qualifizierungsverfahren

·         Koordinieren und Durchführung der Inbetriebnahme unserer Maschinen- und Förderanlagen

Anforderungen:

·         Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Erfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Programmierung von SPS-Steuerungen erforderlich

·         Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und derer Behebung von elektrischen Anlagen und Komponenten

·         Erfahrung bei der Installation der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen

·         Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Elektrotechnik und Arbeitssicherheit

Was wir bieten:

·         Moderner Arbeitsplatz

·         Betriebliche Altersversorge

·         Flache Hierarchien

·         Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung

·         Vergütung nach Tarifvertrag

Wer wir sind:

Wir – Müssel Maschinenbau GmbH- sind ein zukunftsorientiertes und expandierendes Familienunternehmen mit Tradition und Fortschritt seit 1932. Wir fertigen Sondermaschinen und Technologien zur Bandbearbeitung, mit großer Zuverlässigkeit. Auch in dem Bereich der Fördertechnik sind wir kein unbeschriebenes Blatt, vor allem mit unserem Produkt der Rollenden Messerkanten wurden wir zu einem namhaften Hersteller in Sachen „Komponenten der Fördertechnik“.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Müssel Verwaltungs GmbH

Personalabteilung

Reichelsweiherstr. 8

95615 Marktredwitz

Mail:  bewerbung@muessel.com

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.