IT Support-Admin (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Hamburg

Berufserfahrung 2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung des First-und Second Level Supports für Mitarbeiter bei IT-Problemen und Anfragen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Hardware und Software, um eine optimale Leistung sicherzustellen
• Identifizierung und Behebung von technischen Störungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams, um langfristige Lösungen zu implementieren
• Installation und Konfiguration von Software, Hardware und Netzwerkkomponenten
• Pflege von Support-Dokumentationen und Erstellung von Anleitungen für die Endbenutzer
• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -Behebung
• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Netzwerkkomponenten
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.