IT Support-Admin (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Hamburg

Berufserfahrung 2-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung des First-und Second Level Supports für Mitarbeiter bei IT-Problemen und Anfragen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten an Hardware und Software, um eine optimale Leistung sicherzustellen
• Identifizierung und Behebung von technischen Störungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Teams, um langfristige Lösungen zu implementieren
• Installation und Konfiguration von Software, Hardware und Netzwerkkomponenten
• Pflege von Support-Dokumentationen und Erstellung von Anleitungen für die Endbenutzer
• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Support und fundierte Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -Behebung
• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen, Office-Anwendungen und Netzwerkkomponenten
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.