Einkäufer/in
Howmet Fastening Systems Aichach GmbH Referenznummer: 10001-1001205743-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Aichach an der Paar (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.03.2025
Einleitung
Als Teil des weltweiten Konzerns Howmet Aerospace agiert der Standort in Aichach als Vertriebsorganisation und Servicezentrum für die Vermarktung von Flugzeugverbindungselementen.
Wenn Dir Zusammenhalt, eine gute Stimmung im Team und die richtige Einkaufsstrategie wichtig sind, bist du bei uns richtig!
Deine Aufgaben
Du möchtest dich ganz auf den Einkauf konzentrieren? – Das erwartet Dich:
- Platzierung von Bestellungen bei Lieferanten
- Lieferantenakquise und -Pflege
- Umsetzung der Materialplanungsvorgaben
- Durchführung von Kosten- und Szenarioanalysen sowie Benchmarking
- Unterstützung des Projektteams beim Einholen von Angeboten für Herstelleranfragen und Projekt-/ Vertragsanfragen
- Zusammenarbeit und Hilfe bei der Entwicklung von Werkzeugen zur besseren Ermittlung von aktuellen Bedarfsmengen und Beschaffungskosten
Das bringst du mit
- Erfahrung im strategischen Einkauf
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
- hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- gute MS Office Anwenderkenntnisse
Es erwartet dich
Ein Unternehmen auf Wachstumskurs – unsere Benefits:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine variable Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort und Home-Office-Anteil
- Essenszuschüsse, Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung, Jobrad, Hansefit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Einbringen von Urlaub oder Gleitzeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.