Kinderkrankenschwester/-pfleger
Häusliche Kinderkrankenpflege Manuela Götz GmbH Referenznummer: 10001-1000978789-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Holzkirchen, Oberbayern (Bayern), Bad Tölz (Bayern), Ingolstadt, Donau (Bayern), Garmisch-Partenkirchen (Bayern), Rosenheim, Oberbayern (Bayern), Dingolfing (Bayern), München (Bayern), Landshut, Isar (Bayern), Freising, Oberbayern (Bayern), Erding (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.12.2024
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .
Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.
Wir bieten Ihnen:
- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld - auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Gruppen- und Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
