Leiter/in - Personal

Werde Scanhäusler. ScanHaus lohnt sich.

Wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Menschen mit all ihren Facetten! Professionalität, Weiterentwicklung und Zusammenhalt sind uns sehr wichtig.

Wir suchen Sie

als

Personalleiter (m/w/d)

Wenn Sie über berufliche Erfahrungen verfügen, sich mit Leidenschaft den täglichen Herausforderungen stellen – dann sollten wir uns kennenlernen.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalwesen und leiten das HR-Team mit 3 Mitarbeitern
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Inhaber, Führungskräften und Mitarbeitern
• Sie haben eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie entwickeln Personalstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
• Sie übernehmen mit Ihrem Team zukünftig Verantwortung im Bereich Datenschutz
• Sie führen Motivationsgespräche und fördern ein positives Arbeitsklima
• Sie rekrutieren und integrieren mit Ihrem Team neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und planen Personal- entwicklungsmaßnahmen
• Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Sie pflegen Kontakte zu Hoch-, Berufs- und Gesamtschulen und weiteren externen Partnern

Qualifikation

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation
• Mehrjährige profunde Berufs- und Führungserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität im Umgang mit HR Management Systemen (Odoo), MS Office

Benefits

• offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung
• Vertrauensarbeitszeit
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
• 30 Tage Urlaub
• subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
• moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei Leistungen der Unternehmensgruppe
• Bikeleasing
• kostenfreie Getränke
• firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
• Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern
• außergewöhnliche Firmenfeiern

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.