Psychologe/Psychologin

Die SALO Bildung und Beruf GmbH sucht für den Standort Perleberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologen (m/w/d)

zur Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.

Das bundesweit vertretene Unternehmen ist seit 1991 als privater, unabhängiger Anbieter von Dienstleistungen rund um den Arbeitsmarkt tätig. Im Laufe der Zeit haben wir uns auf die Rehabilitation und Integration von besonderen Einzelfällen spezialisiert und verschaffen Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen eine Teilhabe am beruflichen sowie gesellschaftlichen Leben. Anerkannt als vergleichbare Rehabilitationseinrichtung nach § 51 Sozialgesetzbuch IX, bieten wir ganzheitliche Maßnahmen an, die durch unsere qualifizierten Experten-Teams auf jeden Teilnehmenden zugeschnitten werden.

Gern laden wir Sie ein, sich mit uns auf neue berufliche Wege zu begeben.

Ihre Aufgaben

·       Psychologische Beratung von Personen zur beruflichen Neuorientierung

·       Begleitung der Teilnehmenden beim Übergang in weiterführende Qualifizierungsangebote

·       Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung

·       Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen

·       Dokumentation der diagnostischen Auswertungen und begleitenden Arbeit

·       Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

·       Abgeschlossenes Studium der Psychologie

·       Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert

·       Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz

·       Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

·       Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendung

·       Freude an der Arbeit mit vielfältigen Menschen

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Adresse bjoernkusche@salo-ag.de

Allgemeine Informationen http://www.salo-ag.de/index.php?page=ueber-uns

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.