Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Mechatroniker/in

HORIBA Europe GmbH Referenznummer: 10001-1000402188-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Flörsheim am Main (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 20.08.2024

Für unser Testzentrum in Flörsheim suchen wir ab sofort Verstärkung!

Ihre Aufgaben

  • Montagearbeiten an Bremsenprüfständen
  • Planung und Durchführung von umfangreichen Bremsenprüfungen
  • Auf- und Abbau von Bremsen, Achsschenkeln oder kompletten Achsen des Fahrzeuges
  • Erstellung von Prüfprogrammen mit Festlegung der Messmittel
  • Vermessung und Dokumentation von Scheiben und Bremsbelägen im gesamten Prüfungszyklus
  • Auswertung der Messergebnisse
  • Verantwortlichkeit für die Durchführung von allgemeinen Werkstatttätigkeiten, Wartungen, Softwareaktualisierungen und der Haustechnik

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung, Know-How im Bereich Prüfstand von Vorteil 
  • Bereitschaft zur Schichttätigkeit (Zweischichtbetrieb)
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • PKW -Führerschein
  • Gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen HORIBA

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und expandierenden Arbeitsumfeld
  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Ein Team von Kollegen, das Sie stets kollegial unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht

Falls Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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