International female IT programmer at work in Germany
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Técnico en mecatrónica

HORIBA Europe GmbH Número de referencia: 10001-1000402188-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Flörsheim am Main (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 20 ago 2024

Für unser Testzentrum in Flörsheim suchen wir ab sofort Verstärkung!

Ihre Aufgaben

  • Montagearbeiten an Bremsenprüfständen
  • Planung und Durchführung von umfangreichen Bremsenprüfungen
  • Auf- und Abbau von Bremsen, Achsschenkeln oder kompletten Achsen des Fahrzeuges
  • Erstellung von Prüfprogrammen mit Festlegung der Messmittel
  • Vermessung und Dokumentation von Scheiben und Bremsbelägen im gesamten Prüfungszyklus
  • Auswertung der Messergebnisse
  • Verantwortlichkeit für die Durchführung von allgemeinen Werkstatttätigkeiten, Wartungen, Softwareaktualisierungen und der Haustechnik

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
  • Fundierte Berufserfahrung, Know-How im Bereich Prüfstand von Vorteil 
  • Bereitschaft zur Schichttätigkeit (Zweischichtbetrieb)
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • PKW -Führerschein
  • Gute Englischkenntnisse
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen HORIBA

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und expandierenden Arbeitsumfeld
  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Ein Team von Kollegen, das Sie stets kollegial unterstützt und ein Betriebsklima in dem Arbeiten Freude macht

Falls Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns über Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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