Warenannehmer/in

Technischer Mitarbeiter Probenvorbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung der Proben für Analysen durch z. B. Zerkleinerung, Homogenisierung, Erwärmung oder Abfüllung
• Präparation und Sortierung von Proben und Bestimmung der Anteile verschiedener Zutaten
• Dokumentation von Daten entsprechend der Qualitätsmanagementanforderungen
• Mitwirken an Qualitätssicherung und Optimierung ihres Arbeitsplatzes
• Probenorganisation (Logistik vom Eingang bis zum Ausgang)
• Zubereitung von Proben nach Herstellerangaben 
• Sensorische Prüfung

Ihr Profil

• Quereinstieg ist möglich
• Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an der Arbeit im Team
• EDV Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein wünschenswert

Warum wir?

• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer netten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter – WEITERBILDUNG wird bei uns groß geschrieben 
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Arbeit mit modernster und innovativer Technik
• Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und Diversität als wichtige Grundsätze unserer Unternehmenskultur

Optionale Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeiten
• Weiterbildungsbudgets für Konferenzen & Seminare
• Sprachlern-Angebote
• Zugänge zu digitalen Lernplattformen 
• Interne Bibliotheken & Fachmagazine
• Teilzeit-Modelle
• Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sport- und Teambuilding-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass)
• Kostenfreies Coaching für mentales Wohlbefinden

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.