Destinatario de la mercancía

Technischer Mitarbeiter Probenvorbereitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung der Proben für Analysen durch z. B. Zerkleinerung, Homogenisierung, Erwärmung oder Abfüllung
• Präparation und Sortierung von Proben und Bestimmung der Anteile verschiedener Zutaten
• Dokumentation von Daten entsprechend der Qualitätsmanagementanforderungen
• Mitwirken an Qualitätssicherung und Optimierung ihres Arbeitsplatzes
• Probenorganisation (Logistik vom Eingang bis zum Ausgang)
• Zubereitung von Proben nach Herstellerangaben 
• Sensorische Prüfung

Ihr Profil

• Quereinstieg ist möglich
• Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
• Spaß an der Arbeit im Team
• EDV Kenntnisse wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein wünschenswert

Warum wir?

• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer netten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter – WEITERBILDUNG wird bei uns groß geschrieben 
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Arbeit mit modernster und innovativer Technik
• Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und Diversität als wichtige Grundsätze unserer Unternehmenskultur

Optionale Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeiten
• Weiterbildungsbudgets für Konferenzen & Seminare
• Sprachlern-Angebote
• Zugänge zu digitalen Lernplattformen 
• Interne Bibliotheken & Fachmagazine
• Teilzeit-Modelle
• Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sport- und Teambuilding-Events
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass)
• Kostenfreies Coaching für mentales Wohlbefinden

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.