Tischlermeister/in

Unsere familiengeführte Schreinerei Frech GmbH in zweiter Generation befindet sich im südbadischen Rheinfelden. Seit mehr als 30 Jahren realisieren wir mit 30 Mitarbeitern Projekte im gehobenen internationalen Laden- und Innenausbau sowie für Messen und Ausstellungen. Unsere Kernkompetenz liegt dabei auf der Produktion. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Schreinermeister / Holztechniker m/w/d im Bereich Arbeitsvorbereitung / Projektleitung

Ihre Aufgaben:  Eigenverantwortliche Realisierung von Kundenprojekten  Angebotserstellung und Kundenbetreuung im Haus und vor Ort  Selbständige Arbeitsvorbereitung, CAD-Planung, Übergabe an die Produktion  Koordination Einkauf / Materialbestellungen Ihrer Projekte  Organisation der Projektabwicklung und Durchführung der Lieferung / Montage  Nachkalkulation

Ihr Profil:  Fundierte handwerkliche Schreiner-Ausbildung mit Weiterbildung Meister(in) / Techniker(in) oder entsprechende Berufsausbildung im Holzhandwerk  Berufserfahrung im Schreinerhandwerk bzw. der Arbeitsvorbereitung  Gute Kenntnisse in der CAD-Planung 2D / 3D, idealerweise mit Programm Palette CAD  Sicherer Umgang mit MS-Programmen  Selbständige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein und Fachkompetenz  Teamfähigkeit und Spaß am Handwerk sowie am repräsentativen Auftreten gegenüber Kunden  Besitz Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:  Verantwortungsvolle Arbeit in abwechslungsreichen Projekten  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  Gerechte Entlohnung  Betriebliche Altersvorsorge  Weiterbildungschancen

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Thomas Frech bevorzugt per Mail an info@frech-gmbh.de oder per Post an

Schreinerei Frech GmbH Großmattstr. 6 79618 Rheinfelden Tel. 07623/70 57 0 www.frech-gmbh.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.