Maestro carpintero/B. Prof. oficio carpintería

Unsere familiengeführte Schreinerei Frech GmbH in zweiter Generation befindet sich im südbadischen Rheinfelden. Seit mehr als 30 Jahren realisieren wir mit 30 Mitarbeitern Projekte im gehobenen internationalen Laden- und Innenausbau sowie für Messen und Ausstellungen. Unsere Kernkompetenz liegt dabei auf der Produktion. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

Schreinermeister / Holztechniker m/w/d im Bereich Arbeitsvorbereitung / Projektleitung

Ihre Aufgaben:  Eigenverantwortliche Realisierung von Kundenprojekten  Angebotserstellung und Kundenbetreuung im Haus und vor Ort  Selbständige Arbeitsvorbereitung, CAD-Planung, Übergabe an die Produktion  Koordination Einkauf / Materialbestellungen Ihrer Projekte  Organisation der Projektabwicklung und Durchführung der Lieferung / Montage  Nachkalkulation

Ihr Profil:  Fundierte handwerkliche Schreiner-Ausbildung mit Weiterbildung Meister(in) / Techniker(in) oder entsprechende Berufsausbildung im Holzhandwerk  Berufserfahrung im Schreinerhandwerk bzw. der Arbeitsvorbereitung  Gute Kenntnisse in der CAD-Planung 2D / 3D, idealerweise mit Programm Palette CAD  Sicherer Umgang mit MS-Programmen  Selbständige Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein und Fachkompetenz  Teamfähigkeit und Spaß am Handwerk sowie am repräsentativen Auftreten gegenüber Kunden  Besitz Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:  Verantwortungsvolle Arbeit in abwechslungsreichen Projekten  Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege  Gerechte Entlohnung  Betriebliche Altersvorsorge  Weiterbildungschancen

Bitte schicken Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Herrn Thomas Frech bevorzugt per Mail an info@frech-gmbh.de oder per Post an

Schreinerei Frech GmbH Großmattstr. 6 79618 Rheinfelden Tel. 07623/70 57 0 www.frech-gmbh.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.