Principal Manager SAP Finance (m/w/d) Walldorf

Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory

Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft:

Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.

MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE

Komm auf uns zu! Gestalte Deinen nächsten Karriereschritt bei einem "Top Tier One Growth Partner" von SAP. Wir suchen einen erfahrenen SAP Activate Projektmanager (m/w/d), der unser Team dabei unterstützt, SAP-Implementierungen effizient und erfolgreich durchzuführen.

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Kundenprojekten zur Transformation von Finanzprozessen in SAP S/4HANA
• Entwicklung von SAP Implementierungs- und Roll-out-Strategien als kompetenter Projektleiter
• Funktion als Trusted Advisor, also als Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Funktions- und Integrationstests, Schulung, Produktivsetzung und -betreuung
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Kunden und Aufträgen
• Ausbau S/4 HANA Finance-Team und dessen Portfolio, Mentoring & Coaching von Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Beraterin oder Berater für SAP Finance oder Controlling
• Kenntnisse der Finanzprozesse
• Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung von SAP S/4 HANA-Transformationsprojekten
• Tiefgreifende Kenntnisse in der S/4 HANA-Welt und in Cloud-Technologien
• Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Führung von (internationalen) Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Position: Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Genieße eine optimale Work-Life-Balance durch mobiles und flexibles Arbeiten, inklusive der Möglichkeit, für eine gewisse Zeit aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten zu arbeiten (Workation).
• Berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Zertifizierungen unterstützen deine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.
• Private Nutzung der Ausstattung: Die bereitgestellte Hardware kann auch für private Zwecke verwendet werden.
• Kostenlose Getränke: Täglich kostenlose Softgetränke, Kaffee und Tee stehen zur Verfügung.
• Attraktive Urlaubsregelungen: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical-Optionen sorgen für ausreichende Erholungszeiten.
• Kulturelle Events: Firmenevents stärken das Teamgefühl und die Unternehmenskultur.
• Mobilitätsangebote: Optionen wie Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen unterstützen deine persönliche Mobilität.
• Gesundheitsförderung: Zugang zu Sportangeboten fördert deine Gesundheit und Aktivität.
• Unterstützung bei mentaler Gesundheit: Angebote für mentale Gesundheit und Coaching sowie Vorsorgeleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV) und Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) stehen dir zur Verfügung.
• Empfehlungsprämien: Prämien werden für die erfolgreiche Weiterempfehlung des Unternehmens in deinem Netzwerk angeboten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.