Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie

Dein Organisationstalent kennt keine Grenzen: 9 Häuser betreuen? Für dich kein Problem. Deine Software: Spitzenleistungen und Einsatzfreude. Multitasking ist dein zweiter Vorname. Du beherrscht die Kunst der Organisation, Angebots- und Vertragserstellung. Preisverhandlungen für Veranstaltungen machst du mit links. Umsatzoptimierung und Upselling ist dein Ansporn. "Haben wir schon immer so gemacht" gehört nicht zu deinem Wortschatz. Dank deiner Überzeugungskraft sind unsere Veranstaltungsräume immer voll gebucht und die Administration ist erledigt.

Diese Position ist ideal für Berufseinsteiger, die gerade ihre Ausbildung in der Hotellerie / Tourismus / Events beendet haben. Quereinsteiger mit Hotellerie Background (z. B. Front Office Agents) sind ebenfalls herzlich willkommen.

Deine 10 MHP Argumente:

- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Zukunftsgestalter/in? Mit deiner betrieblichen Altersversorgung bist du auch im Rentenalter bestens versorgt!
- Reiselust statt Stau-Frust? Du erhältst von uns einen Zuschuss auf dein Deutschlandticket als Jobticket.
- Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen.
- Frischluftfan? Mit deinem JobRad bist du stets aktiv unterwegs und tust Gutes für dich und die Umwelt.
- Weltreisende/r? Übernachte in über 8.500 Marriott Hotels zu günstigen Preisen.
- Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.
- Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- und das 10. Argument bist DU!

So bist DU:

Du bringst vielleicht schon eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, im Event- & Veranstaltungsbereich oder im Vertrieb mit.
Du hast bereits Erfahrungen in einem Hotel einer Hilton Brand sammeln können.
Du liebst die Planung und Durchführung von Events und Veranstaltungen mit internationalen Gästen und Partnern.
Du bist Dienstleister und Verkaufstalent in einer Person.
Du bist Kommunikationsstark sowohl bei Kollegen als auch bei Kunden.
Du bist eigenverantwortlich & kreativ.
Du bist hochmotiviert, erfrischend und begeisterungsfähig.

Deine Mission bei uns:

Du erstellst Angebote und Verträge für Veranstaltungs- und Gruppenbuchungen für alle Hotels in unserem Portfolio bis zu 100 Personen.
Du füllst die Räumlichkeiten unserer unterschiedlichen Hotelbrands von Marriott, Hilton bis MOOONS Hotel.

Lust bei uns als Koordinator (d/w/m) im Veranstaltungsverkauf (MICE) zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gern direkt über den Button "Jetzt bewerben".

Über uns:

Die MHP Hotel AG ist eine gründergeführte unabhängige Hotelinvestment- und -managementplattform. Seit 2012 entwirft und realisiert das Unternehmen innovative Hotel-, Gastronomie- und Barkonzepte im Premium-Segment. MHP operiert als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Hotelinvestoren und Franchisegebern, sowie zwischen unseren Hotelgästen und Hotelteams vor Ort. Aktuell befinden sich die Le Méridien Hotels in Hamburg, Stuttgart, München und Wien, das Sheraton Düsseldorf Airport Hotel, das Hotel Luc, Autograph Collection in Berlin, das JW Marriott Hotel in Frankfurt, das Basel Marriott Hotel sowie das Hotel MOOONS in Wien in unserem Hotelportfolio. Hinzu kommen die Neueröffnungen des Koenigshof, a Luxury Collection Hotel, Munich seit Juni 2024 sowie des Conrad Hamburg in 2025. Seit Ende 2021 ist das Unternehmen durch die Einbringung der Munich Hotel Partners GmbH in die frühere Lifespot Capital AG – die heutige MHP Hotel AG – im Freiverkehr der Börse München notiert. Der Zugang zum Kapitalmarkt eröffnet der MHP Hotelgruppe weitreichende Optionen zur Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie.

Ansprechpartner

MHP Hotel AG
Maximiliansplatz 12 B, 80333 München, Deutschland

Ansprechpartner: Eva Proch
Position: Recruiting Manager

Telefon: +43 676 840 572 555

Internet: www.mhphotels.com

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.