Qualitätskontrolleur/in

Aufgaben

• Qualitätsprüfungen: Durchführung von Qualitätsprüfungen in der Qualitätssicherung, inklusive Wareneingangsprüfungen und fertigungsbegleitender Material- und Maßprüfungen.
• Erstmusterprüfungen: Durchführung von Erstmusterprüfungen nach VDA-Standards und Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfberichten.
• Messtechnik: Entwicklung von Prüfabläufen und 3D-Messprogrammen sowie Durchführung von Maschinen- und Prozessfähigkeitsuntersuchungen.
• Audits: Durchführung von Shipping- und Produktaudits nach VDA 6.5 und Klärung von Abweichungen mit Lieferanten und Fachbereichen.
• Korrekturmaßnahmen: Einleitung von Korrekturmaßnahmen nach der 8D-Systematik.
• Unterstützung: Unterstützung bei der Prüfmittelplanung, -verwaltung und der Erstellung von Qualitätskennzahlen.

Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich.
• Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Automobilindustrie.
• Messtechnik: Kenntnisse im Umgang mit 2D-, 3D- und optischer Messtechnik sind Voraussetzung.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und Q-Stat.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Qualitätssicherung: Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden wie SPC, FMEA, 8D, APQP und PPAP.

Das bieten wir

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG.
• New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us!
• Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm.
• Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen.
• Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote.
• EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland.
• Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung.
• Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder.
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern.
Teamevents: Regelmäßige

Kontakt

Rita Skinderyte-Tirella
rita.skinderyte-tirella@thyssenkrupp-automotive.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.