Niederlassungsleiter/in

Aufgaben

Als Leiter der Elektronikentwicklung (m/w/d) verantwortest Du zukünftig die Elektronikentwicklung des Unternehmens am Standort Bremen
Dies beinhaltet für Dich folgende Aufgaben:
• disziplinarische Leitung der Abteilung Electrical Engineering im Bereich Engineering:
• Entwicklung der Fähigkeiten innerhalb der diversen Tätigkeitsfelder der Abteilung wie z.B
• - Entwicklung elektronischer Baugruppen für insbesondere Signalverarbeitungsanwendungen
• - Auswahl von Elektronikkomponenten
• - VHDL/Embedded Software
• - Netzwerktechnik
• - Automatisierungstechnik
• Du fokussierst Dich auf die Menschen in deiner Abteilung und unterstützt Sie in ihrer persönlichen Entwicklung
• Deine Herausforderung ist die Bereitstellung der benötigten Ressourcen in einem von Wachstum geprägten Multiprojektumfeld
• Du definierst eigentverantwortlich die Ziele deiner Abteilung und sorgst für deren Umsetzung.
• Du entwickelst die Rahmenbedingungen der Elektronikentwicklung um ein bestmögliches Umfeld zur Leistungserbringung zu schaffen.
• Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.

Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich mit.
• Weiterhin verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung Elektronischer Systeme / Komponenten und vertieftes Fachwissen in der Elektrotechnik
• Mit ihrem fundierten Change-Management Know-How sind sie in der Lage, Veränderungen, auch technologischer Art, professionell umzusetzen.
• Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringen Sie mit.
• Sie fördern Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Ihren Stärken.
• Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Ihnen leicht.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits: Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalWerden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Thomas BeckerSenior RecruiterTel. +49 421 457 2139

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.