Content-Manager/in

Aufgaben

• Sie sind für die Erschließung neuer Geschäftsfelder für die ATLAS und den Verkauf unserer Produkte sowie darauf aufbauende komplexe Systemlösungen verantwortlich.
• Dazu gehört die Identifikation neuer Kunden und Industriepartner und der Aufbau von Geschäftsbeziehungen, auch um die Geschäftspotentiale des Unternehmens strategisch zu erweitern.
• Die Entwicklung und Pflege nationaler und internationaler Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Industriepartnern gehören ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Sie sind zuständig für die Konzeption und Verfolgung einer erfolgreichen Capture-Strategie auch für neue Geschäftsfelder unter Berücksichtigung der Wettbewerbssituation, lokalen Bedingungen (z.B. Offset), Kundenbudget und Unternehmensstrategie.
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Führung der Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Kooperationspartnern in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen.
• Sie erstellen die Vertriebsplanung und das Monitoring der Vertriebskosten für komplette Produktgruppen.
• Das Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und vergleichbaren Veranstaltungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen, sowie ein Netzwerk im Marineumfeld mit.
• Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Angeboten für Marineprojekte sind erforderlich.
• Ebenso weisen Sie betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse sowie eine unternehmerische Denkweise vor.
• Sie zeichnet unternehmensstrategisches Denken aus.
• Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt, auch im interkulturellen Kontext.
• Neben der Fähigkeit andere zu begeistern, bringen Sie auch Engagement, Eigeninitiative und Motivation mit.
• Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschickt zeichnet Sie ebenfalls aus.
• Zudem verfügen Sie über Führungserfahrung von Akquise- und Projektteams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Michelle Christian
Recruiting Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.