Leiter/in - Forschung und Entwicklung

Aufgaben

Mögliche Themenfelder Deiner Abschlussarbeit:
• Optimierte Szenariengenerierung und Auswahl.
• Forschung zur benötigten Testabdeckung.
• Methoden für eine optimale Diskretisierung von Parameterräumen.
• Automatisierte Ableitung von Anforderungen, Einflussfaktoren und Testfällen.
• Methodenübersicht für Einflussfaktorenidentifikation und Auswahl.
• Vergleich und Bewertung von existierenden Parameterraumreduktionsmethoden.

Profil

• Laufendes Studium mit Fachrichtung Informatik, Data Science, Automatisierungstechnik oder vergleichbar (fortgeschrittenes Bachelorstudium oder Masterstudium).
• Interesse an methodischem Arbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen, Deep Learning oder Optimierungsalgorithmen von Vorteil.
• Selbständiges und systematisches Arbeiten.
• Frühere Erfahrungen mit Validierung, Methodenentwicklung, künstlicher Intelligenz von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert
+494214571164

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.