Leiter/in - Forschung und Entwicklung

Aufgaben

Sie überwachen die in Projekten relevanten festgelegten Konfigurationsmaßnahmen für Software, Hardware und Dokumentation (z.B. Erstellen und Pflege von Baselines,Updates, Sicherstellung vertraglich festgelegter Lieferungen, Dokumenten-Support, Datenträger-Beauftragung, Änderungsanträge). Des Weiteren überwachen Sie Mengengerüste sowie die Einhaltung der im Arbeitspaket definierten KM-Leistungen inkl. dazugehörige Aufwände. In Abstimmung mit der Projektführung aktualisieren Sie die Terminplanung für die Erstellung, Auditierung, Freigabe und Archivierung von Konfigurationen/Konfigurationseinheiten. Außerdem koordinieren Sie das Dokumentenmanagement im Projektumfeld und arbeiten hierbei aktiv mit (formale Prüfung, Teilnahme am Workflow für Review und Freigabe, Unterschriftenumläufe, Einschreibung ins KM-System (SAP PLM)). Auf Basis der festgelegten Audit- und Change Control Board (CCB) -Planung führen Sie die diesbezüglichen Besprechungen durch. Sie unterstützen bei der Überwachung der Konfigurationsmanagement- Prozesse.

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit technischem Interesse. Sie bringen erste praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement mit. Eine Konfigurationsmanagementzertifizierung ist wünschenswert. Erste Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Systementwicklung bringen Sie mit und sind bereit, diese weiter auszubauen. Kenntnisse in SAP/ PLM, Jira und SharePoint sind vorteilhaft. Sie zeichnen sich durch eine hohe selbstständige Arbeitsweise aus. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bringen Sie mit. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell (bis zu 50% Homeoffice / mobiles Arbeiten) sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz.

Kontakt

Steffen Thomas
Recruiting und Employer Branding Partner
Steffen.Thomas@atlas-elektronik.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.