Leiter/in - Forschung und Entwicklung

Aufgaben

• Sie übernehmen selbstständig und eigenverantwortlich die mechanische und strömungstechnische Auslegung im Rahmen unserer Produkt undamp; Technologieentwicklung (Behälter und Rohrleitungen, Ventile, Pumpen, Prototypen und vieles mehr). • Bei Bedarf erstellen Sie auch CAD Modelle, Übersichts- und Detailzeichnungen und definieren notwendige Materialanforderungen. • Sie leiten und verantworten kleinere Projekte aus dem Bereich Forschung undamp; Entwicklung, insbesondere, wenn es dabei um konstruktive oder mechanische Themen geht. • Innerhalb der von Ihnen zu verantwortenden Projekte klären Sie technische Fragen mit angrenzenden Fachabteilungen, Lieferanten oder weiteren externen Partnern.

Profil

• Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Vergleichbares und bringen Berufserfahrung im Bereich der Hochdrucktechnik mit. • Die Aufgabe erfordert fundierte Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Mechanik, Strömungsmechanik, Numerische Simulation (FEM, CDF) und Werkstoffkunde. • Kenntnisse der relevanten Regelwerke aus dem Druckbehälterbau (Druckgeräterichtlinie, AD2000, DIN 13445, ASME CODE, etc.) sind dabei von großem Vorteil. • Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung. • Als internationaler Systemhersteller sind Englischkenntnisse (mindestens Stufe B2) notwendig. • Die Aufgaben erfordern einen sicheren Umgang mit Ansys (FEM, CFX) und Autodesk Inventor (CAD) sowie MS-Office und SAP. • Sie betreuen gerne Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Hochschulnetzwerk. • Sie haben Spaß in einem agilen Umfeld neue Produkte undamp; Technologien voranzutreiben. • Sie streben in Ihrem Handeln nach kontinuierlicher Verbesserung der Produktqualität und Projektabwicklung. • Ein selbständiger, zuverlässiger, systematischer und strukturierter Arbeitsstil rundet Ihr Profil ab.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen) • Attraktives Altersvorsorgemodell • Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten • thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Matthias Zeidler

Tel: +49 2331 967-441

Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.