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Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionstechnik

RADEBURGER FENSTERBAU GmbH Referenznummer: 16575-k58251.1501-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Radeburg (Sachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.06.2024

Für den Standort Radeburg - Bärwalde suchen wir:

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik-Konstruktionstechnik (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Im Fokus deiner 2-jährigen Ausbildung steht die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen
  • Dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen – du bearbeitest aber auch Werkstücke mit Hand
  • Das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und Montageplänen gehört ebenso zu deinen Aufgaben
  • Du lernst spezielle Verbindungstechniken und wirst dadurch Experte im Zusammenfügen von Einzelteilen zu Bauteilen und Baugruppen

DAS BRINGST DU MIT

  • Du besitzt mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss
  • Nicht nur handwerkliches Geschick, sondern auch technisches und mathematisches Verständnis zeichnet dich aus
  • Deine Arbeitsweise ist stets sorgfältig und vorausschauend
  • Du solltest über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen verfügen
  • Körperliche Belastbarkeit stellt für dich kein Problem dar

DEINE PERSPEKTIVEN

  • Du wirst verschiedene Abteilungen durchlaufen und regelmäßig unsere Hauseigene Lehrwerkstatt besuchen
  • Auf dich wartet ein Familienunternehmen mit einem aufgeschlossenen Team und mehrere Mitauszubildende
  • Du wirst ein breites und interessantes Tätigkeitsspektrum bei einem Marktführer seiner Branche in einem internationalen Umfeld kennenlernen
  • Qualifizierte Ausbilder und Kollegen vom Fach werden dich durch deine Lehrzeit begleiten
  • Dich erwartet ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung
  • Du kannst dich auf eine faire und pünktliche Vergütung verlassen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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