Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Maler- und Lackierermeister/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629208-7878-4345-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 30.09.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung des Bereichs Oberflächentechnik im Hinblick auf Qualitäts-, Zeit- und Stückzahlvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

  • Personaleinsatzplanung und -überwachung

  • Anweisung, Förderung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeitenden

  • Verantwortung beim Thema "Sicherheit am Arbeitsplatz"

  • Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean-Management

  • Einhaltung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der Qualitätsziele

  • Nachhaltige Weiterentwicklung von Produktionsabläufen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d) oder vergleichbar

  • Weiterbildung zum Maler- und/oder Lackiermeister (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Ausgeprägte Branchenkenntnisse in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie wünschenswert

  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Wäscheservice für Arbeitskleidung
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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