Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Berechnungsingenieur/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628519-7878-4345-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.07.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von konstruktionsbegleitenden Festigkeitsanalysen

  • Simulation von FEM Prozessen

  • Führung von Festigkeitsnachweisen nach FKM

  • Dokumentation von Ergebnissen

  • Koordination von Dienstleistern (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Schwerpunktnumerische Simulation, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar

  • Berufserfahrung im Bereich numerischer Simulation (FEM), Materialmodellierung und Modellbildung

  • Sicherer Umgang mit LS-Dyna, ANSA, ANSYS HFSS von Vorteil

  • Erfahrung in der Messdatenverarbeitung sowie Python wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für die Auseinandersetzung mit neuen Themen

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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