Sales-Manager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Für ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, welches stark von eigenverantwortlichen Denken und Handeln geprägt ist, in einem MDAX-gelisteten, weltweit tätigen und führenden Konzern für Technologie und Sicherheit

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Beziehungen zur Bundeswehr mit Fokus auf das BMVg , PlgABw und die Deutsche Marine

• Akquisition von Aufträgen und Projekten mit Fokus auf die Deutsche Marine proaktive Identifizierung von Kundenbedürfnissen im Bereich der Seestreitkräfte und Abteilung der daraus notwendigen Business Development Management Aktivitäten

• Bereitschaft zur zielgerichteten und engagierten Teilnahme & Mitarbeit in Netzwerken der relevanten Verbände und Institutionen (u.a. BDI, BDLi, BDSV, Bundeswehr, NATO)

• Information & Beratung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen

• Verfolgung der Leistungserbringung und Erfüllung von Meilensteinen sowie ggf . zeitgerechte Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei laufenden Großprojekten mit entsprechender Kundenrelevanz

• Aufbau eines umfassenden Netzwerkes in die verschiedenen Geschäfts - und Funktionsbereiche des Rheinmetall Konzerns und perspektivisch ausgezeichnete nationale & internationale Karriereoption

• Militärischer Werdegang als Marineoffizier (m/w/d), zwingend mit operativer Einsatzerfahrung in der Marine

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts - oder ingenieurwisschenschaftlichen Schwerpunkt

• Sicherer Umgang mit Kontakten militärischer und ziviler Führungsebenen Umfassende, detaillierte Kenntnisse zu Strukturen und Arbeitsweisen im Bereich der Bundeswehrbeschaffung sind von Vorteil

• Bereitschaft zur Übernahme und Freude an der Arbeit in einem Hochleistungsteam

• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Maß an innerdeutscher Reisebereitschaft

• Voraussetzung für eine Sicherheitsüberprüfung durch das BMWi

• Teamfähigkeit, strategisches Denken, technische Affinität, sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke

• Hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations - und Umsetzungsvermögen mit einer starten Kundenorientierung

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.