Qualitätsmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechpartner (m/w/d) in sämtlichen Q‑Belangen für interne und externe Schnittstellen in den Bereichen Infanterie und Mittelkalibermunition, Entwicklungsprojekte oder Waffensysteme

• Teilnahme an Projektbesprechungen und das eigenständige Ableiten von Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung qualitätsbezogener Dokumente wie z.B. QM‑Pläne, Q-Meldungen, Abnahmeprogramme, Reports oder Sachstandspräsentationen

• Mitarbeit/Moderation an Design Reviews, FMEAs etc.

• Vertragsprüfung, Mitarbeit bei der Erstellung von internen Normen und Prüfung von Zeichnungen

• Qualitätsseitige Betreuung der Entwicklung, Qualifikation, Integration und Inbetriebnahme neuer Fahrerkabinen

• Begleitung von Validierung- und Abnahmeversuchen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar

• Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung und Auditerfahrung (intern / extern) wünschenswert

• Sicherer und ausgeprägter Umgang mit den gängigen EDV Systemen sowie SAP/R3

• Wehrtechnische Kenntnisse wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (national / international)

• Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.