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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628301-7878-5046-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.06.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung von Montage-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowie Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Druckluft- und Sanitäranlagen

  • Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen

  • Bereitschaftsdienst

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs -, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage

  • Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik KNX , BACnet und Modbus TCP

  • Führerschein Klasse B

  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft (inklusive Wochenende)

  • Engagement und Flexibilität sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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