Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Technische/r Einkäufer/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628289-7878-6370-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen), Kiel (Schleswig-Holstein), Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.06.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Einkauf von Einzelteilen und Baugruppen unter Sicherstellung von termin- und budgetgerechter Beschaffung in einer herausfordernden Marktsituation

  • Einholen und Auswerten von Angeboten, Verhandlung mit Lieferanten sowie Vertragsgestaltung

  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie

  • Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten sowie Erweiterung der existierenden Supply Chain durch Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft/Einkauf sowie erste Berufserfahrung im Einkauf

  • Fundiertes kaufmännisches Wissen, technisches Grundverständnis sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sichere Kenntnisse im Vertragsrecht

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

  • Gute Kenntnisse in SAP R3 wünschenswert sowie routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen

  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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