Fachkraft - Lagerlogistik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Importabwicklung für die Fertigungsbereiche Waffe, Munition und Kabine (Schwerpunkt Munition)

• Selbstständige Abwicklung von Importvorgängen aus Drittländern

• Abstimmung mit anderen Abteilungen zu Importvorgängen (wie z.B. Einkauf, CCM, Disposition, etc.)

• Berücksichtigung von rechtlichen Vorgaben bezüglich Zollrecht, Kriegswaffenkontrollgesetz, Sprengstoffgesetz, etc.

• Zollabwicklung mittels ATLAS-Software von DAKOSY

• Unterstützung bei Versandvorgängen für die Fertigungszentren

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung

• Mehrjährige Erfahrung beim Import von Gütern aus Drittländern

• Erfahrung im Umgang mit Speditionen, Reedereien, Zollagenten, Zollbehörden, etc.

• Kenntnisse im Umgang mit Kriegswaffen, Hochwertteilen, etc. wünschenswert

• Sichere Microsoft-Office und SAP-Kenntnisse

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich

• Fähigkeit umfangreiche Arbeitspakte zu strukturieren, zu priorisieren und zielgerichtet abzuarbeiten

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.