Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Techniker/in - Maschinentechnik (Konstruktion)

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628195-7878-3274-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.05.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Koordination von Entwicklungsversuchen als Schnittstelle zwischen Fertigung, Erprobungszentrum und Entwicklung

  • Erstellung und Abstimmung von Erprobungsprogrammen

  • Anfertigung und Pflege von Stamm-/Materialdaten in SAP

  • Unterstützung bei technischen Fragen im Rahmen der internen Projektabwicklung

  • Ausarbeitung von technischen Dokumenten, Berichten und Protokollen im Zusammenhang mit Entwicklungsprojekten

  • Mitarbeit in der Entwicklungsleitung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) im technischen Umfeld

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder in der Produktentwicklung wünschenswert

  • Kenntnisse im militärischen Umfeld von Vorteil

  • Erste Kenntnisse in einem PLM Tool wünschenswert (Siemens TeamCenter)

  • Geübter Umgang mit MS Office und SAP

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und motivierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und Organisationstalent

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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