IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung)
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627637-7878-2414-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 13.03.2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Bereitstellung, Verteilung und Aktualisierung von Daten im Rahmen des International Collaborative Engineerings
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Entwicklung und Automatisierung zuverlässiger und skalierbarer Lösungen und Methoden für die effiziente Weitergabe von Produktdaten
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Analyse von Verbesserungspotenzialen im Bereich des gemanagten Datenaustauschs
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Bildung der Schnittstelle für Dataflows zwischen PDM und/oder ERP Datenbanken in Kooperation mit den Produkt- und IT-Experten
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Ansprechpartner für interne und externe Entwicklungsbereiche bezüglich möglicher Zusammenarbeit
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, Data Analytics oder Mathematik
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Erste Berufserfahrung im ingenieurtechnischen Bereich mit PDM und ERP wünschenswert
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Kenntnisse in der Entwicklung und Automation von Data Queries sowie im Umgang mit SQL-Datenbanken
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Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung und Coding-Skills in Python und Skriptsprachen (z.B. PowerShell)
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Erfahrung im Umgang mit PDM- und CAD-Systemen (z.B. Siemens Teamcenter und NX) wünschenswert
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Liebe zum Detail
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Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine logische und analytische Denkweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.