Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Systemelektroniker/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-627160-7878-3613-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 26.01.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und verfügen bereits über Berufserfahrung in der Systementwicklung? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Systementwickler (m/w/d) führen Sie Systemintegrationen und -prüfungen durch, erstellen Systemspezifikationen und verhandeln über technische Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Die Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Anforderungsanalysen und -management

  • Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen und technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)

  • Durchführung technischer Reviews und Audits

  • Marktbeobachtung aktueller techn. Trends

  • Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

  • Abgeschlossenes technisches Studium

  • Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung und im Bereich Systems Engineering

  • Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten sowie in der Konzeption von Systemen

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch

  • Lösungsorientiertes Vorgehen bei unvorgesehenen technischen Problemen bei vor Ort Einsätzen

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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