Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Programmen über alle Fachdisziplinen hinweg
- Verantwortung für die Lieferung von erfolgreichen IT-Projekten unter Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei IT-Projekten und IT-Anteilen an Businessprojekten
- Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externen Partnern
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
- Durchführung von Workshops und Projektsitzungen sowie Zusammenarbeit mit Gremien (IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz)

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodell (insb. Klassische Projektmethodik, Wasserfall)
- Übergreifende IT Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure
- Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung (PMI, Prince2, GPM/PMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.