International female IT programmer at work in Germany
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Gestionnaire d'entreprise (école spécialisée) - Gestion de projet

Rheinmetall AG Numéro de référence: 15939-BB-626113-7878-4815-S
  • Horaires de travail: Temps plein
  • Lieu de travail: Düsseldorf (Rhénanie-du-Nord-Westphalie), Kiel (Schleswig-Holstein), Bremen, Berlin, Kassel, Hessen (Hesse)
  • Taille de l'entreprise: Entre 51 et 500
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 8 sept. 2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Programmen über alle Fachdisziplinen hinweg
  • Verantwortung für die Lieferung von erfolgreichen IT-Projekten unter Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei IT-Projekten und IT-Anteilen an Businessprojekten
  • Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externen Partnern
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
  • Durchführung von Workshops und Projektsitzungen sowie Zusammenarbeit mit Gremien (IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz)

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodell (insb. Klassische Projektmethodik, Wasserfall)
  • Übergreifende IT Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure
  • Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung (PMI, Prince2, GPM/PMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Paysage urbain de Hambourg