Mechatroniker/in
W&F HR-Consulting Joachim Fehr Referenznummer: 14847-k37015.2801-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rottweil (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.05.2024
Service Techniker m-w-d
Am Sonntag schon ein schlechtes Gefühl auf den Montag? Dann sollten wir uns dringend unterhalten!
Wir suchen im Auftrag der Personalabteilung!
Ihre Aufgaben:
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Planung und Projektierung unserer Sondersteuerungslösungen.
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Softwareentwicklung (Siemens, Beckhoff und KUKA von Vorteil).
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Roboterprogrammierung (überwiegend KUKA).
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Aufbau und Inbetriebnahme unserer Anlagen im Haus und vor Ort bei unseren Kunden. Ihr Profil:
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Berufsausbildung als Elektrotechniker oder Mechatroniker.
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Erfahrung in der Automatisierungstechnik von Vorteil.
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Sorgfalt, Genauigkeit und selbstständiges Arbeiten.
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Stetige Aus- und Weiterbildung. Das dürfen Sie erwarten:
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Angemessene, leistungsorientierte Vergütung.
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Herausfordernde, interessante Aufgaben.
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Ein motiviertes Team.
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Eine Position in einem stetig wachsenden Unternehmen.
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Verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen, modernen Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit
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Interessante und abwechslungsreiche Projekte im südlichen Baden-Württemberg
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Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
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Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Firma:
Unser Mandant investiert konsequent in seine Kernbereiche Fertigung, Anwendungstechnik, Konstruktion sowie in sein Schulungs- und Technologiezentrum. Sein zentrales Ziel ist kundenorientiertes Handeln bei der Projektierung von Prozessen mit integrierten Industrie-Lösungen sowie eine dauerhafte Kundenbeziehung durch intensive und individuelle Betreuung. Alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.
Was wir brauchen:
Um es Ihnen so einfach wie möglich zu machen, reicht uns vorab lediglich Ihr Lebenslauf. Wir benötigen vorab auch kein Anschreiben. Sie können sich online auf unserer Homepage www.fe-hr.de bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).
Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!
Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.