Wir suchen aktuell: Vorarbeiter (m/w/d) in Osthofen

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

- Vorarbeiter (m/w/d) in 67574 Osthofen

Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!

Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 3.800 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe.

Das klingt gut für Sie, dann bewerben Sie sich bei uns als Vorarbeiter (m/w/d), Obermonteur im Rohrleitungsbau (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Selbständiges Abwickeln von Klein- und Kurzbaustellen
• Herstellung von Montage von industriellen Rohrleitungen in verschiedenen Werkstoffen nach DGRL
• Ausmessen von Rohrleitungen und Erstellen von Isometrien
• Steuerung und Überwachung des termingerechten Arbeitsablaufes
• Überwachung und Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen
• Kontrolle der fertiggestellten Arbeiten, Erstellen von Aufmaßen
• Enger Kontakt und Besprechungen mit Kunden
• Zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Vorwiegender Einsatz im Rhein-Main Gebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Rohrleitungsbau oder einem vergleichbaren Bereich/Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in Führungsposition
• Führungsqualitäten und gute Teamfähigkeit
• Schweißkenntnisse in WIG Verfahren wünschenswert
• Vorrichten nach ISO Norm
• Flexibilität, Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Keine Schichtarbeit
• Vermögenswirksame Leistungen

## Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich

online oder per E-Mail unter jobs.dietzenbach@rohrer-grp.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.