Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Cyber-Security-Consultant

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Referenznummer: 14456-k11173.12008-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Reutlingen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.07.2022

Security Consultant (m/w/d) in Reutlingen

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

  • Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen
  • Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich
  • Stetiges Verbessern unserer Security
  • Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur

Deine Qualifikation

  • IT-Ausbildung oder IT-Studium
  • Erste Erfahrungen im Security Umfeld
  • Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität

Unser Angebot

  • Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
  • Mobiles Arbeiten
  • JobRad und Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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