Sales-Consultant im Software-Vertrieb - Innendienst in Teil- oder Vollzeit (m/w/d) in Ulm

Sie arbeiten als Sales Consultant (m/w/d) für ein renommiertes, stark wachsendes Unternehmen aus dem Großraum Ulm.

Ihre Chancen:​

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird
• Gute Verdienstmöglichkeiten, Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt über Kontaktpflege bis zum Kaufabschluss
• die Präsentation der Produkte beim Kunden (online oder vor Ort)
• die Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• das Nachfassen beim Kunden
• die Vertriebliche Dokumentation in MS Dynamics (Site)
• die Übergabe von Aufträgen an die umsetzenden Teams

Ihr Anforderungs-Profil:

• Mehrjährige berufliche Erfahrung aus Vertrieb von Software im B2B
• Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder entsprechende praktische Erfahrungen
• Der Umgang mit IT- und Software-Themen fällt Ihnen ausgesprochen leicht
• Es macht Ihnen richtig viel Spaß, Kunden und Interessenten (im persönlichen Gespräch oder am Telefon) aktiv anzusprechen und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit (durchschnittlich ca. 1-2 Tage im Monat). Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihr Ansprechpartner

Herr Jakub Mlotkowski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm

+49 731 37997077 info@ares-recruiting.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.