Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Parkettleger/in - Restaurierungsarbeiten

arvea GmbH Referenznummer: 13395-k13258.27121-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Trier (Rheinland-Pfalz), Saarbrücken (Saarland), Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz), Mannheim (Baden-Württemberg), Mainz am Rhein (Rheinland-Pfalz), Kaiserslautern (Rheinland-Pfalz), Ludwigshafen am Rhein (Rheinland-Pfalz), Saarlouis (Saarland), Bitburg (Rheinland-Pfalz)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 03.03.2024

Top Arbeitgeber im Personalleasing

Hohes Gehalt in Festanstellung mit Übernahmechance

Für ein Unternehmen in der Zeitarbeit suchen wir für den Südwesten Deutschlands Fachkraft für Parkett verlegen (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!

Ihre Vorteile

  • Festanstellung bei einem tollen Unternehmen (Zeitarbeit)

  • Übernahme durch Betrieb möglich

  • Stundenlohn bis zu 21,70 € / Std. inklusive Auslöse

  • Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Navi-Zuschuss

  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben

  • Arbeiten in einem tollen Team Ihre Aufgaben

  • Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen wie Parkett, Linoleum, PVC, etc.

  • Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen

  • Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien

  • Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen Ihr Profil

  • Erfahrungen als Parkettleger

  • Montagebereitschaft bis 150 km

  • Führerschein Klasse B

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Deutschkenntnisse Ihr/Unser weiteres Vorgehen

  • Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken

  • Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen

  • Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf

  • Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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