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Ingenieur/in - Verfahrenstechnik

de engineering gmbh Referenznummer: 12946-2489-1630412-0-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 06.09.2024

Wir, die - de engineering gmbh - wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten.
Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.

Ihre Aufgaben

Projektsteuerung und Management von Rohrleitungen und Armaturen (PID) im Großanlagenbau
Interne Abwicklung von PID Projekten und Koordination von Unterlieferanten
Definition der technologischen Rahmenbedingungen von der Anfrage- bis zur Inbetriebnahme
Aufbereitung von Spezifikationen für Ingenieurdienstleistungen
Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Arbeiten
Teilnahme an Design Review Meetings mit Kunden und Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
Kenntnisse in der Projektabwicklung im Großanlagenbau von Rohrleitungen und Armaturen
Kenntnisse im Umgang mit dem Tool AVEVA ist von Vorteil
Kenntnisse in den gängigen Normen und Richtlinien
Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lead Engineer Piping / Rohrleitungstechnik


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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