Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroniker/in - Betriebstechnik

Siepe GmbH Referenznummer: 10001-1000774970-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kerpen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.10.2024

Für unser Werk in Kerpen-Sindorf , suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als

Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Wartung und Instandhaltung der firmeneigenen Produktionsanlagen

Störungsbehebung

Konfiguration elektrischer Komponenten

Anpassung der Maschinen an produktionsspezifische Anforderungen

Verdrahtung und Montage von Schaltschränken für Maschinen und Betriebsmittel

Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar.

Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Erfahrung.

Sie sind sicher im Umgang mit elektrischen, mechanischen und pneumatischen Komponenten.

Sie arbeiten mit hoher Eigeninitiative und selbstständig, Sie sind flexibel und lösungsorientiert.

Sie wohnen im Einzugsgebiet.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, inhabergeführten Firmengruppe.

Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.

Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellung vorzugsweise per E-Mail (PDF) an:

bewerbung@siepe.net

Siepe GmbH Birgit Siepe Hüttenstraße 185 50170 Kerpen

oder geben Sie Ihre Bewerbung in der Siemenstr. 2a in Eisenberg ab.

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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