Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen u. Controlling

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets „IKI Koordinierung, Managementsysteme und Gender“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer eine*n

Referent*in (w/m/d) Koordinierung Internationale Klimaschutzinitiative

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.

Aufgaben

• Betreuung von Querschnitts- und Koordinierungsaufgaben sowie Planung und Umsetzung übergreifender Maßnahmen im IKI-Programmmanagement
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Formaten, die zur Steuerung der IKI seitens IKI Ressorts und ZUG-Auftragsverantwortlichen benötigt werden
• Koordinierung sowie Erstellung von Datenabfragen, -analysen und ad-hoc-Statistiken
• Erstellen von Planungen und Forecasts, Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Fördermittelplanung
• Mitwirkung bei der Neukonzipierung von digitalen und automatisierten Lösungen für Datensysteme / Datenbanken und Reporting-Formaten
• Erfassung und Meldung von Daten zur internationalen Klimafinanzierung für nationale und internationale Institutionen und Initiativen (u.a. destatis, EU, UNFCCC, OECD)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Grafiken und Übersichten für Jahresberichte, Vorträge und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
• tiefgreifende Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Datenauswertungen und Statistiken
• Hohe Affinität zu Zahlen mit fundierten Erfahrungen der analytischen Steuerung durch Kennzahlen
• Erfahrungen in der Koordinierung von bzw. der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen sowie politischen Entscheidungsträgerinnen insbesondere mit Ministerien in internationalen Förderprogrammen
• Kenntnisse von Zielen, Politiken und Maßnahmen im Bereich internationaler Klima- und Biodiversitätsschutz
• Prozessorientierte Denkweise und Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insb. Excel)
• Genderkompetenz wünschenswert

Wir bieten

• einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 2493 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.