Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Sales-Manager/in

Buhlmann RFS GmbH + Co. KG Referenznummer: 10001-1000645782-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Bremen
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 10.09.2024

Für unsere Abteilung Sales International am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Non Ferrous

Was Sie bei uns machen

  • Sie akquirieren und betreuen Kunden überwiegend international – meist von Bremen aus, manchmal auch vor Ort im Rahmen von Dienstreisen – und versorgen sie mit Produkten aus dem Non-Ferrous-Bereich wie Aluminium, Kupfer, Messing, Kupfer-Nickel, Bronze oder andere NE-Legierungen.
  • Mit Ihren weitreichenden Produktkenntnissen im Bereich nicht eisenhaltiger Produkte können Sie unsere Kunden bestens beraten. 
  • Sie kennen sich bestens im Markt aus, bauen unser Netzwerk für Non-Ferrous-Produkte aus und überblicken marktrelevante Entwicklungen.
  • Neben der Akquise gehört es zu Ihren Aufgaben, Angebote zu erarbeiten, Kalkulationen zu erstellen, Verträge zu prüfen und die darauffolgenden Prozesse im Blick zu haben.
  • Sie führen zudem Verhandlungen mit Lieferanten und unterstützen beim Aufbau nachhaltiger Lieferantenbeziehungen. 

Was Sie mitbringen

  • Fundierte Branchen- oder Produktkenntnisse im Bereich Non-Ferrous/NE-Metallen oder  ausgeprägtes Know-how im Export von Stahlprodukten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sales Management – Schwerpunkt Export
  • Anwenderkenntnisse mit MS Office, bestenfalls auch MS Dynamics NAV und Salesforce
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Ihre Stärken: authentisches Auftreten, Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Gelegentliche Reisebereitschaft - auch ins Ausland

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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