Biologisch-technische/r Assistent/in

Das Friedrich-Miescher-Laboratorium (FML) der Max-Planck-Gesellschaft umfasst vier Nachwuchsgruppen, die sich mit verschiedenen Bereichen der Biologie befassen. Das FML wurde 1969 gegründet und beschäftigt 50 internationale Wissenschaftlerinnen und Stipendiatinnen sowie Hilfspersonal, um wissenschaftliche Erkenntnisse und Karrieren zu fördern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Friedrich-Miescher-Laboratorium eine/einen

Technischen Assistentin (75%-100%)

Als Technischer Assistentin sind Sie Teil der Abteilung Pallares „Evolutionary Genomics of Complex Traits“ und unterstützen zusammen mit den anderen Mitgliedern die Arbeitsgruppe.

Unsere Arbeitsgruppe

Wir sind eine offene, hilfsbereite und intellektuell anregende Gruppe von internationalen Mitarbeiter*innen. Unsere Expertise kombiniert Genomik, Populationsgenetik, Molekularbiologie, experimentelle Evolution, Hochdurchsatz-Phänotypisierung, Evolutionstheorie und die Arbeit mit Drosophila-Fliegen. Das Labor befindet sich im Friedrich-Miescher-Labor der Max-Planck-Gesellschaft, das Teil des Max-Planck-Campus in Tübingen ist, wo wir eng mit dem MPI für Intelligente Systeme, dem MPI für Kybernetik, dem MPI für Biologie und der Universität Tübingen zusammenarbeiten.

Wir bieten in den ersten sechs Monaten eine intensive Einarbeitung an, so dass der/die Bewerber*in alle Techniken erlernen kann, die wir in unserem Labor verwenden. Daher können Sie sich auch dann bewerben, wenn Sie nicht über alle erforderlichen Fachkenntnisse verfügen, aber gerne Ihre derzeitigen Fähigkeiten verbessern und neue Techniken erlernen möchten.

Ihre Aufgaben

• Grundlegende molekularbiologische Techniken (z. B. Handhabung von DNA und RNA, PCR)
• Vorbereitung von Bibliotheken für die Sequenzierung
• Bestellung von Laborverbrauchsmaterial
• Grundlegende Schulungen für neue Labormitglieder in molekularbiologischen und genetischen Standardtechniken, Ausrüstung und Laborvorschriften
• Aktualisierung der Dokumente zur Labororganisation (z. B. Standort von Primern, Reagenzien, Protokollen)

Ihr Profil

• Ausbildung als Biologisch-Technischer Assistentin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Laborbüchern, digitalen Bestellsystemen und digitalen Labororganisationstools
• Erfahrung im Umgang mit Computern und mit Office (z. B. Word, Excel)
• Spaß an der Arbeit mit internationalen Menschen in einem kollaborativen Umfeld

Die folgenden Punkte sind keine Voraussetzung, wären aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umgang mit Robotern zur Handhabung von Flüssigkeiten
• Erfahrung mit Hochdurchsatz-Genomik-Techniken
• Erfahrung in der Arbeit mit Fruchtfliegen (Drosophila melanogaster)

Unser Angebot

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung nach TVöD Bund, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• Zuschuss zum Jobticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Yoga-Kurse, Gesundheitstag
• Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich in englischer Sprache bis zum 30.09.2024 über unser Jobportal unter folgendem Link:

https://jobs.tue.mpg.de/jobs/232

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Forschungsgruppenleiterin Dr. Luisa Pallares (luisa.pallares@tuebingen.mpg.de), bei Fragen das Jobportal betreffend bitte an Susanne Zuckschwerdt (susanne.zuckschwerdt@tuebingen.mpg.de)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.