Cyber-Security-Consultant

Haben Sie Lust, mit uns als Security Manager:in (m/w/d) Cyber Security Management System | hybrid in ein Projekt bei unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen aus der Automotive-Branche in der Region Leonberg, an den Start zu gehen? Es besteht die Möglichkeit, an 12 Tagen im Monat remote zu arbeiten (> 50%).

Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung des CyberSecurity Management Systems (CSMS) in den Schwerpunkten GOVERN und PREVENT
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit bzgl. verschiedenen gesetzlicher Vorgaben, Unterstützung bei der Zertifizierung des CSMS in verschiedenen Ländern / Regionen
• Prozessoptimierungen im Security-Bereich (Security Engineering Prozess, Risikobehandlungsprozess, Customer Security Incident Prozess, Vulnerability Handling, weitere Prozesse in der Fachabteilung Security)
• Planung, Koordination, Protokollierung und Nachverfolgung von Security-Gremien und Meetings, inkl. technischer Unterlagen (z.B. Unterstützung der Geschäftsstelle Product Security AK/ Product Security Board, Konzern-Working Group Car Security)
• (Weiter-)Entwicklung von Prozessen, Methoden und Tools in der Security
• Überarbeitung von Templates und Vorgaben
• Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Prozesstools (Datenerhebung und -Auswertung etwa über Tableau oder PowerBI, Makro-Programmierung, Template-Automatisierung, Dashboard-Erstellung)
• Teilnahme und teilweise Vertretung der Fachabteilung in internen Arbeitsgruppen und in entsprechenden Konzern-Arbeitsgruppen
• Operative Unterstützung bei der Durchführung der Prozesse (Security Engineering, Risikobehandlung, Incident und Vulnerability Handling)

Qualifikationen:

• Ausbildung/Studium: Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares mit dem Schwerpunkt MINT, Management oder Security
• Berufserfahrung: mehr als 1 Jahr
• Kenntnisse hilfreich in Tableau, PowerBI, JIRA/Confluence, Prozessmodellierung, Office365-Tools
• Regelmäßige Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
• Teilweise Vertretung des FB in Gremien ohne Freigabeverantwortung

...Abwechslung

Arbeiten in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld Einstieg in einen internationalen Konzern mit beeindruckenden Zukunftsaussichten Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

...Sicherheit

Ein lukratives und überdurchschnittliches Gehalt mit verlässlicher Bezahlung Soziale Absicherung mit Lohnfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall

...Unterstützung

Persönliche und individuelle Betreuung auf Augenhöhe während der Bewerbung Enge Zusammenarbeit und Kommunikation in allen Belangen während des Einsatzes Attraktive Folgeangebote nach Beendigung des Einsatzes

Im Bereich Personal- und Mitarbeiter-Management besetzen wir bei Halbauer Expert Management spannende Stellen bei attraktiven Kunden in ganz Deutschland - egal, ob Junior-Assistent/-in oder Head of Human Resources. Interesse? Dann gleich bei Halbauer Expert Management bewerben!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.