Kundendienstberater/in
Job Service Center Schirra Referenznummer: 10001-1000543896-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Heimarbeit, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Dillingen, Saar (Saarland)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.08.2024
Wir suchen für unseren Mandanten aus dem Umkreis von Dillingen (Saar) einen engagierten und kommunikationsstarken Medienberater (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob.
Diese Rolle umfasst die Neukundenakquise sowie die Betreuung von Bestandskunden, insbesondere im Hinblick auf Print- und Onlineanzeigen.
Die Einstellung erfolgt direkt durch unseren Mandanten (keine Zeitarbeit).
Benefits
- Arbeitsort: Dillingen/Saar
- Homeoffice-Option nach erfolgreicher Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des festgelegten Zeitfensters
- 4-Tage-Woche (Freitags frei)
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Proaktive Neukundenakquise für Print- und Onlineanzeigen
- Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Bestandskunden
- Beratung und Unterstützung bei der Auswahl von Anzeigenformaten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service
- Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, von der - Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
Anforderungen:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Anzeigenverkauf von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von Kommunikationstechnologien
- Flexibilität für Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung
- Verfügbarkeit von Montag bis Donnerstag zwischen 8 und 17 Uhr
Arbeitszeit:
Teilzeit, 21 – 28 h Stunden im Zeitfenster von Montag bis Donnerstag zwischen 8 – 17 Uhr/ oder als Minijob
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ansprechpartnerin: Frau Ines Schirra
Telefon: 06861 - 824536 WhatsApp: 0160 - 3484736 Mail: info@jsc-schirra.de
www.jsc-schirra.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
