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Stadt- und Regionalplaner/in

Stadtverwaltung Beelitz Referenznummer: 10001-1000531959-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Beelitz, Mark (Brandenburg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 07.08.2024

Die Stadt Beelitz schreibt die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Stadtentwicklung und Bauleitplanung für folgende Aufgabenschwerpunkte im Bauamt zur nächstmöglichen Besetzung aus.

Aufgabenschwerpunkte:

  • die Bearbeitung von Aufgaben der Stadtentwicklung, u.a. Konzepterstellung einschließlich strategischer Entwicklungsziele
  • die Abwicklung von Verfahren zur Aufstellung von Bauleitplänen/ Satzungen nach BauGB
  • die Steuerung von Gesamtmaßnahmen und Fachplanungen des besonderen Städtebaurechts
  • Vorarbeiten und Planungen für die Bauleitplanung/ besonders Städtebaurecht, insbesondere Analyse von künftigen Plangebieten, Maßnahmen und Standortuntersuchungen im Hinblick auf Geeignetheit
  • Sanierungsgebiet „Historische Altstadt Beelitz“
  • Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften gem. BauGB
  • Planungsrechtliche Stellungnahme der Stadt zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden im Rahmen des Einvernehmens und zu Verfahren gem. BauGB
  • Landes- und Regionalplanung
  • Fach- und Umweltplanungen
  • Gremien- und Netzwerkarbeit

Die Zuordnung nicht stellenspezifischer Verwaltungsaufgaben bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

  • Hochschulstudium der Regional-, Stadtplanung oder Architektur wünschenswert
  • Berufserfahrungen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Fachrecht
  • hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • selbständige Arbeitsfähigkeit
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • korrektes, sicheres und freundliches Auftreten
  • Ausdauer, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • versierter Umgang mit Office- und CAD/ GIS-Anwendungen
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • Bezahlung nach TVöD (Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA Ost bewertet.)
  • im Rahmen des TVöD eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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